Nöbetçi Eczaneler
Resmi Gazete’de yer alan ilana nazaran; Ondokuz Mayıs Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı ünitelerde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü unsurunun (B) fıkrasına nazaran istihdam edilmek ve masrafları özel bütçeden karşılanmak üzere; “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar” uyarınca Lisans mezunları için (Eczacı takımı hariç) 2022 KPSS (B) kümesi KPSSP3 puanı, Ön lisans mezunları için 2022 KPSS (B) kümesi KPSSP93 puanı, Ortaöğretim mezunları için 2022 KPSS (B) kümesi KPSSP94 puanı temel alınmak suretiyle aşağıda belirtilen unvanlarda kontratlı işçi alınacaktır. Ayrıyeten kelamlı imtihan yapılmayacaktır.
MEZUNİYETE NAZARAN KADROLAR
Lise Mezunu: 194 Dayanak İşçisi ( Kolay Bakım, Paklık Çalışanı, Sürücü, Kaloriferci, Bahçe Bakım, Hasta bakıcı ), 5 Öteki Sıhhat Çalışanı, 2 Teknisyen.
Önlisans Mezunu: 10 Ofis İşçisi, 50 Müdafaa ve Güvenlik Vazifelisi, 2 Tekniker, 94 Sıhhat Teknikeri.
Lisans Mezunu: 15 Ofis İşçisi, 1 Çocuk Gelişimcisi, 2 Diyetisyen, 120 Hemşire, 1 Mühendis, 2 Sıhhat Fizikçisi, 1 Eczacı, 1 Veteriner Tabip.
OMÜ MÜRACAAT ŞARTLARI
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A unsurunda belirtilen koşulları taşımak.
2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53. unsur kararları gizli kalmak kaydı ile vazifesini devamlı yapmasına pürüz olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
3. Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf yahut tecilli olmak.
4. Misyonunu devamlı yapmasına mahzur sıhhat sorunu bulunmamak.
5. KHK ile kamu misyonundan çıkarılmamış olmak.
6. Tercih edilecek durumun karşısında yer alan tahsil seviyesinden mezun olmak, müracaatın son günü itibariyle aranan nitelikleri taşımak ve belgelendirmek.
7. Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
8. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. Hususunun (B) fıkrasının “Bu biçimde istihdam edilenler, hizmet kontratı temellerine ters hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut kontrat devri içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, mukaveleyi yenilememeleri hâlinde mukavelenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun nitelikleri taşımak.
9. Çalıştırılacak üniteye nazaran 6331 sayılı İş Sıhhati ve Güvenliği Kanunu ve bağlı mevzuatta tanımlanmış olan Tehlikeli/Az tehlikeli ve çok tehlikeli işyerinde çalışmaya mani hali olmamak.
10. Üniversitemiz tüm hastanelerinde istihdam edilecek işçinin (7/24 kesintisiz hizmet sunma zaruriyeti nedeniyle, öncelikle hastanelerin acil, ameliyathane, ağır bakım, radyoaktif ve radyoiyonizan unsurlarla süreç yapılan üniteleri olmak üzere) nöbet yolu çalışma planları ile gece nöbeti tutmasında yahut gece vardiyasında çalışmasında sıhhat, toplumsal yahut ailevi durumu açısından mani hali bulunmamak.
11. 17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” mucibince kontrat yapmaya hak kazanan adaylar hakkında yapılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak. (Asıl ve yedek adayların belirlenmesini müteakip yapılacaktır.)
12. Müdafaa ve Güvenlik Vazifelisi konumları için genel koşullara ek olarak;*
a.5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10’uncu hususunda yer alan kuralları taşımak,
b.Açık ve kapalı alanda muhafaza ve güvenlik hizmetleri misyonunu devamlı yapmasına pürüz olabilecek rastgele bir hastalığı bulunmamak,
c.7/24 saat aslına nazaran vardiyalı olarak kapalı ve açık alanlarda çalışmasına mani durumu olmamak, ç.Erkeklerde 170 cm, bayanlarda 160 cm’den kısa uzunluklu olmamak,
d. Uzunluk uzunluğunun santimetre cinsinden son iki sayısı ile kilosu ortasındaki fark 10’dan fazla, 15’den az olmamak. (Örneğin; 170 cm uzunluğunda olan bir erkek adayın kilosunun 70+10=80’den fazla, 70-15=55’ten az olmaması gerekmektedir.)(Örneğin; 160 cm uzunluğunda olan bir bayan adayın kilosunun 60+10=70’ten fazla, 60-15=45’ten az olmaması gerekmektedir.)
13. Eczacı unvanına başvuran adayların ibraz ettiği diploma yahut süreksiz mezuniyet dokümanlarında (aslı üzeredir onaylı sureti yahut kare kodlu e-Devlet çıktısı ve transkript) diploma puanı bulunmak zaruridir. Aksi takdirde başvurusu değerlendirmeye alınmayacaktır. Eczacı konumuna başvuracak adaylardan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asıllar uyarınca KPSS puanı kuralı aranmamaktadır. Aday sayısının takım durumu sayısından fazla olması durumunda bu durum için adayların mezuniyet notu yüksek olandan başlanarak sıralama yapılacaktır. Mezuniyet notunun eşit olması halinde ise mezuniyet tarihi eski olana öncelik verilecektir. Bu durumunda tıpkı olması halinde doğum tarihi evvel olan adaya öncelik tanınacaktır.
14. Yaş kaidesi aranan adaylarda son müracaat tarihi itibariyle 30/05/2023 35 (otuzbeş) yaşını bitirmemiş olmak kaidesi aranacaktır. (30/05/1988 ve sonraki doğumlular başvurabilecektir.)
15. Müdafaa ve Güvenlik Vazifelisi durumunda istihdam edilecek adaylarda son müracaat tarihi itibariyle 30/05/2023 30 (otuz) yaşını bitirmemiş olmak kaidesi aranacaktır. (30/05/1993 ve sonraki doğumlular başvurabilecektir.)
BAŞVURULAR NE VAKİT?
Başvurular e-Devlet Kapısı üzerinden “Ondokuz Mayıs Üniversitesi – Meslek Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti yahut “Kariyer Kapısı” https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden 16/05/2023-30/05/2023 tarihleri ortasında alınacaktır.
İLANIN TAM METNİ