Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

Beymen’den “Beymen Promise” projesi

Beymen Grup CEO’su Elif Çapçı: “Önümüzdeki dönemde yeni programlar ve projeler ile katkımızın ve etkimizin önemli olacağına inandığımız alanlarda çalışmalarımızı güçlendirerek sürdüreceğiz”

Beymen Grup CEO'su Elif


Beymen Grup, “Beymen Promise” projesi kapsamında “Dünyaya Sözümüz Var” mottosu ile harekete geçti.

Şirketten yapılan açıklamaya göre, grubun sürdürülebilirlik yol haritasını oluşturan “Beymen Promise” projesi kapsamında “Dünyaya Sözümüz Var” mottosu ile harekete geçen Beymen, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ESG) stratejileri çerçevesinde hedeflerini şeffaflıkla ve ölçülebilir bir yaklaşımla hayata geçirmeye devam ediyor.

Beymen, ayrıca gerçekleştirdiği iletişim çalışmasında “2025’te yüzde 50 kadın çalışan hedefiyle daha iyi bir dünya, daha eşit bir gelecek için tüm kadınlara sözümüz var” çağrısı yaptı.

Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri’nin (WEPs) imzacısı olan grup, sürdürülebilirlik hedefleri kapsamında eşit bir çalışma ortamı için söz verdiğini duyurmuştu.

Beymen’in 8 Mart Dünya Kadınlar Günü iletişimi kapsamında, grup bünyesinde, satın alma, tedarikçi ilişkileri, pazarlama, mimari ve inşai işler, görsel düzenleme, mağazacılık, lojistik ve e-ticaretin de aralarında bulunduğu farklı departmanlarda görev yapan kadın çalışanlar ile gerçekleştirilen söyleşiler, grubun sosyal medya hesaplarından yayınlanıyor.

– “Eşit bir çalışma ortamı sağlamaya söz verdik”

Açıklamada görüşlerine yer verilen Beymen Group Üst Yöneticisi (CEO) Elif Çapçı, Beymen kültürünün son derece eşitlikçi ve kapsayıcı, çok sesli, renkli bir orkestra olduğunu belirtti.

Çapçı, kendisine en çok sorulan sorulardan birinin Beymen’de bitmeyen yaratıcılık nereden geldiği olduğunu kaydederek, “Bence o yaratıcılık çeşitlilikten geliyor. Beymen Group bünyesinde 4 bine yakın çalışma arkadaşımız var. Bu büyük aile için Beymen Promise diyerek yola çıktık. Eşit bir çalışma ortamı sağlamaya söz verdik. Ayrıca her zaman vurguladığım gibi grup olarak gücümüzün farkında olduğumuz kadar, sorumluluklarımızın da farkındayız.” ifadelerini kullandı.

Yaşamın her alanında eşitliğe inandıklarını vurgulayan Çapçı, şunları kaydetti:

“Toplumsal cinsiyet eşitliği meselesini gönülden ciddiye alıyoruz. Kadınlar ve kız çocukları için eğitimden başlayarak her alanda fırsat eşitliği yaratmak adına özel sektöre önemli rol düştüğüne inanıyoruz. Bu nedenle Beymen Grupta belirlediğimiz tüm hedefler için çalışırken üzerlerine daha da fazlasını ekleyerek yolumuzu çiziyoruz, kararlılık ve cesaretle hareket ediyoruz. Önümüzdeki dönemde yeni programlar ve projeler ile katkımızın ve etkimizin önemli olacağına inandığımız alanlarda çalışmalarımızı güçlendirerek sürdüreceğiz.”