Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

Çalışmaya devam eden EYT’liler dikkat! SGK’da o kaide aranıyor

EYT’den yararlanıp çalışmaya devam edenlerle ilgili yeni detaylar ortaya çıkmaya başladı. SGK o kaidesi istiyor.

EYT’den yararlanıp çalışmaya devam

EYT yasası kapsamında emekli olup bir yandan da çalışamaya devam eden emekçiler için patrona prim takviyesi sağlanıyor. Emekli olan EYT’lilerin en son çalıştıkları özel bölüm işyerinde, işten ayrıldıkları tarihi takip eden 30 gün içerisinde toplumsal güvenlik takviye primine tabi çalışmaya başlamaları halinde toplumsal güvenlik primi patron payının 5 puanlık kısmına isabet eden fiyat Hazine tarafından karşılanıyor. Takviye taban fiyat için en az 638 liradan başlıyor. Şu ana kadar teşvikten yararlananların sayısı ise 12 milyonu aşmış durumda.

SGK’YA BORÇLU OLMAMA ŞARTI

Teşvik programındaki ayrıntılara ait CNN Türk’e açıklamalarda bulunan Toplumsal Güvenlik Uzmanı Özgür Kaya bahis ile ilgili şu sözleri kullandı:

“EYT kapsamında emekli olacak vatandaşlarımıza emekli olduklarında onları çalıştıran iş verenlere bir prim teşviki kelam konusu olacak. Her vakit olduğu üzere bizim Toplumsal Güvenlik Kurumu içerisindeki prim borçlarından yararlanmamızın en kıymetli şartı Toplumsal Güvenlik Kurumu’na sigorta prim borcumuzun olmaması gerekiyor ya da yapılandırılmış olması gerekiyor. Bu hususlardan en değerlisi kayıt dışı çalıştırmaması gerekiyor. Patronun yoksa bu teşviklerden yararlanamıyor.”

İŞVEREN EYT’Lİ ÇALIŞANINI “08 KODU” İLE İŞTEN ÇIKARMIŞ OLMALI

“Tekrar birebir yerde bireyle çalışmaya devam eden iş verenden 30 gün içinde işe giriş bildirgesini yani ben a iş yerinde çalışıyorum ve EYT kapsamında emekli oldum. Emekli işe giriş bildirgesini patron Toplumsal Güvenlik Kurumuna gönderdiğinde bu teşvikten yararlanabilir.”

ASGARİ ÜCRETLİYE 638 LİRALIK EK

Asgari fiyatlı çalışandan yüzde 15 oranında toplumsal güvenlik primi ve işsizlik sigortası primi kesiliyor. Böylelikle 10 bin 8 lira olan brüt fiyattan 1.501 lira 20 kuruş prim kesintisi yapıldıktan sonra emekçiye net 8.506,80 lira ödeniyor. Bu personel emekli olup tıpkı brüt fiyatla çalışmaya devam ettiğinde yüzde 15 yerine yüzde 7.5 toplumsal güvenlik dayanak primi (SGDP) kesintisi yapılacak. Aylık prim kesintisi bin 501 lira 20 kuruştan 750,60 liraya düşecek. Bu fiyattan da 112,59 lira gelir vergisi kesilecek. Personelin eline 9.144,81 lira net fiyat geçecek. Yani brüt 10.008 lira taban fiyatla çalışanın net fiyatı emeklilik öncesi 8.506 lira iken, emeklilik sonrası 9.144 lira olacak. Emekçinin net fiyatı 638,1 lira artacak.

Özgür Kaya bu sayının taban fiyat fiyatında olduğuna dikkat çekerek, “Çalıştırdığınız işçinin maaşı ne kadar yüksek ise bu sayı 1500-1600 liraya kadar yükselmesi kelam konusudur” formunda değerlendirmede bulundu.