Hesaplar değişti! Kıdem tazminatı tavanı yükseliyor

Milyonlarca personel, memur, emeklinin iki yıllık artırım oranı netleşirken ocak ayı prestijiyle kıdem tazminatı tavanı da artıyor. Merkez Bankası’nın enflasyon iddiasına nazaran yılsonu enflasyonunun yüzde 58 olması durumunda memur maaş katsayısındaki artış yüzde 43 olacak. Buna nazaran kıdem tazminatı tavanı 23 bin 490 liradan 33 bin 590 liraya çıkacak. Konutta bakım maaşı 7 bin 290 liraya, 65 yaş aylığı 3 bin 360 liraya yükselecek.

OCAKTA YÜZDE 43 ARTIŞ

Yaklaşık 6.5 milyon memur ve emeklinin 2024-2025 yılları için mali toplumsal hakları belirlendi. Kamu Vazifelileri Hakem Şurası, 2024 yılı birinci altı ay için yüzde 15, ikinci altı ay için yüzde 10, 2025 birinci altı ay için yüzde 6, ikinci altı için ise yüzde 5’lik genel artırım artışı kararı verdi. Memur maaşı artırımı 65 yaş aylığı, engelli ve meskende bakım maaşlarındaki artışta da tesirli olacak. Toplu kontratla 2024 yılının birinci yarısı için yüzde 15 artırım kesinleşirken buna enflasyon farkı eklenecek. Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı hesaplamalarına nazaran 6 aylık enflasyon beklentisiyle birlikte artırımın en az yüzde 43 olması öngörülüyor.

30 GÜNLÜK BRÜT ÜCRET

Kıdem tazminatı hak eden çalışana yapılacak ödemelerdeki üst hududa “Kıdem tazminat tavanı” deniyor. Bu tavan ocak ve temmuz ayında yükseliyor. Emekli olmayı düşünenler başta olmak üzere çalışanlar için alacakları kıdem tazminatının en fazla ne kadar olacağı bu tavan üzerinden hesaplanıyor. Tavan artınca çalışanların eline geçen tazminat da artıyor. Çalışanın hak ettiği kıdem tazminatı çalıştığı her 1 yıl için 30 günlük brüt fiyat kadar olup, bir yıllık kıdemi olan 1 aylık brüt fiyatı meblağında tazminata hak kazanır. Brüt fiyat hesaplanırken daima olarak yapılan yardım ve primler de dâhil ediliyor. Tavanın artması brüt fiyatı 23 bin 490 liranın üzerinde olan çalışanları direkt ilgilendiriyor.

470 BİN LİRA YERİNE 672 BİN LİRA

Emeklilik tarihini kıdem tazminatı farkını dikkate alarak belirlemekte yarar bulunuyor. Örneğin, brüt fiyatı 32 bin lira olan ve son işyerinde 20 yıl hizmeti olan bir çalışan 31 Aralık tarihinden evvel emekli olursa yaklaşık 470 bin lira alacak. Tıpkı çalışan emeklilik dilekçesini 1 Ocak 2024 tarihinde verirse 672 bin lira tazminat alabilecek. Yani kıdem tazminatı tavanındaki artışı dikkate alarak emeklilik dilekçesini önümüzdeki yılın birinci ayına bırakan bir çalışanın alacağı tazminat fiyatı 202 bin lira civarında artmış olacak.

65 YAŞ AYLIĞI DA ARTACAK

Toplu kontratla belirlenen memur maaş artırımı 65 yaş aylığı, konutta bakım, engelli maaşında da belirleyici olacak. Yeni artırım oranı ve enflasyon beklentisine nazaran bugün prestijiyle 5 bin 98 lira olan meskende bakım maaşı 7 bin 290 liraya çıkacak. İddiası enflasyon artış oranı, maaş katsayısıyla birlikte 2 bin 348 lira olan 65 yaş aylığı 3 bin 360 liraya yükselecek. Yüzde 40-69 ortası engelli aylığı 1.874 liradan 2 bin 680 liraya, yüzde 70 ve üzeri engelli aylığı da 2 bin 811 liradan 4 bin 20 liraya çıkacak.

50 UNSURDA BÜYÜK KAZANIM

Toplu kontrat görüşmelerinde Memur-Sen ile Kamu Patron Heyeti ortasında uzlaşılan 50 unsur oy birliğiyle kabul edildi. Toplu mukavele kararında olan şura kararları Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek. Kabul edilen unsurlar içinde memurlar için kıymetli kazanımlar bulunuyor. Gündelik ve harcırah fiyatları, yiyecek yardımı şimdiki şartlar kapsamında yine belirlenecek. Sıra tahsisli konutlarda oturma mühleti engelli işçi için 5 yıldan 6 yıla çıkarılıyor. Şeflere ek 10 puan üzerinden ödenen özel hizmet tazminatı oranları 22 puana çıkarılarak maaşlarında 581 lira artış sağlandı. Servis hizmeti olmayan kamu görevlilerine toplu taşıma kartı verilecek. Döner sermayeden yararlanamayan tabip dışı sıhhat işçisi, avukatlar ek 10 puan artışla aylık 484 lira ek ödeme alacak. Hizmet kolları toplu kontratlarıyla elde edilen kazanımlar 1 Ocak 2024’te yürürlüğe girecek.