Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

Maaş artırımları için Memur-Sen’den kritik görüşme

Memur-Sen Genel Lideri Ali Yalçın ve beraberindeki heyet, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a iyi olsun ziyaretinde bulundu. Açıklamada, en düşük memur maaşının 22 bin TL olmasına ait konuşulanlar aktarıldı.

Memur-Sen Genel Lideri Ali

Konfederasyondan yapılan yazılı açıklamaya nazaran, Memur-Sen heyeti ziyarette Işıkhan’a misyonunda muvaffakiyet diledi.

Ziyarette, memur maaşlarına temmuzda yapılması beklenen artırım ile ağustosta gerçekleştirilecek 7. Devir Toplu Mukavele görüşmeleri ele alındı.

“EN DÜŞÜK MAAŞ 22 BİN LİRA” GÜNDEMİ

Memur-Sen Genel Lideri Yalçın, ziyaretteki konuşmasında, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan işçi ortasında çalışma barışının sarsıldığını ve fiyat istikrarının bozulduğunu savunarak, şunları kaydetti:

“Sayın Cumhurbaşkanımız tarafından seçim periyodu öncesinde bu durum gündeme gelmiş ve en düşük kamu vazifelisi maaşının 22 bin lira düzeyine yükseltileceği ve emekli kamu görevlilerine de yansıyacağı belirtilmiştir. Düzenlemenin, hangi maaş kalemlerine, unvanlara hangi oranda yansıyacağı ve yüzdelik mi yoksa seyyanen mi olacağına ait bir çalışma tarafımızla ve kamuoyuyla paylaşılmamıştır. Münasebetiyle bu hassasiyet gözetilerek düzenlemenin öbür mağduriyetlere yol açmaması için yetkili konfederasyonla ortak çalışma yapılmalıdır.”

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın birinci dereceye gelmiş bütün kamu görevlilerine 3600 ek gösterge verileceğini ve Meclisin birinci işlerinden birisinin bu olacağını açıkladığını hatırlatan Yalçın, bu düzenlemenin vakte yayılmaması ve toplumsal maliyet oluşmadan tamamlanmasının kamu görevlilerince memnuniyetle karşılanacağını bildirdi.

Yalçın, uzun müddettir lisana getirdikleri mülakatın kaldırılması konusundaki adımdan memnuniyet duyduklarını belirterek, kamu istihdamında meslek ve liyakati destekleyecek, verimliliği ve kalitesini artıracak, performansı yükseltecek Misyonda Yükselme ve Unvan Değişikliği imtihanlarının periyodik olarak en fazla 3 yılda bir gerçekleştirilmesi talebini lisana getirdi.

Ziyarette Memur-Sen heyeti, Kamu Çalışanı Müracaat Şurasının da bir müddettir toplanmadığını hatırlatarak, bu toplantıların kanunda belirtildiği üzere yılda 2 kere yapılmasına itina gösterilmesi gerektiğini aktardı.

Heyet ayrıyeten Kamu Vazifelileri Sendikaları Kanunu’nun kozmik unsurlara uyumlu hale getirilmesi ve sendikal örgütlenmenin kapsamının genişletilmesi talebini de iletti.