Nöbetçi Eczaneler
Memur maaşlarına yapılan artırımla birlikte kıdem tazminatı tavanı da artacak.
Kanun teklifi uyarınca, kıdem tazminatı tavanının belirlenmesinde yalnızca memur maaş katsayısındaki artış dikkate alınacak.
Memur maaş katsayısı da yüzde 17,55 oranında arttı. Böylelikle, ocak – haziran devrinde 19 bin 982 lira olarak uygulanan kıdem tazminatı tavanı 23 bin 489 liraya yükselecek.
Kıdem tazminatı tavanının artması, brüt fiyatı 20 bin liranın üzerinde olup bu yılın temmuz–aralık devrinde kıdem tazminatı almaya hak kazanan çalışanları etkileyecek.
10 YILLIK ÇALIŞANDA 35 BİN LİRALIK TESİR VAR
Brüt fiyatı 25 bin lira olan ve son iş yerinde 10 yıl hizmeti bulunan bir emekçi, haziran ayında işten ayrılmış olsaydı 199 bin 828 TL kıdem tazminatı alabilecekti. Tıpkı personel ağustos ayında işten ayrıldığında 234 bin 898 TL kıdem tazminatı alabilecek. Böylece yeni işten ayrılacaklar 35 bin 70 lira daha çıkarlı olmuş olacak.
ASGARİ FİYATLI PERSONEL İÇİN KIDEM TAZMİNATI
Asgari fiyatla çalışanların kıdem tazminatı da taban fiyata bağlı olarak artıyor. Taban fiyatlı personelin haziran ayında 10 bin 8 TL olan bir yıllık hizmet karşılığı alabileceği kıdem tazminatı, temmuz ayında 13 bin 414,50 liraya çıktı.