Nöbetçi Eczaneler
“Bu Dünya Bizim” anlayışı ve tüm paydaşlarına sürdürülebilir kıymet yaratma odağı ile faaliyetlerini sürdüren Yıldız Holding, sürdürülebilirlik alanında bölümünün öncüsü global şirketler ortasında yer alma vizyonuyla çalışmalarına devam ediyor.
Bu kapsamda, çevresel, toplumsal ve yönetişim alanlarında Yıldız Holding çalışanlarının bilgi birikimlerini artırmak için “Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi (BÜYEM) ve Sürdürülebilir Kalkınma Tahlilleri Türkiye Ağı (SDSN Türkiye) iş birliğinde düzenlenen “Bu Dünya Bizim Sürdürülebilirlik Eğitim Programı” tamamlandı. Yıldız Holding bünyesindeki 17 farklı şirketten çalışanların katıldığı ve 12 hafta süren çevrimiçi eğitim programı, Yıldız Holding’in sürdürülebilirlik odak alanları ve stratejik gayelerine nazaran özel olarak tasarlandı.
“Sürdürülebilirlik Gündemi”, “Doğanın Geleceği,” “Paydaşlar ile Güçlenmek” ve “Geleceğe İlham Vermek” başlıklı dört modülden oluşan eğitim programı kapsamında çalışanlara Karbon İdaresi, Su İdaresi, Döngüsel İktisat, Sürdürülebilir Tarım, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık üzere husus başlıkları altında eğitimler verildi.
Prof. Dr. Eser Borak, Prof. Dr. İstek Tektaş, Doç. Dr. Aslı D. Helvacıoğlu, Doç. Dr. Sevgi Kesim, Dr. His S. Öztürk, Prof. Dr. Mine Eder, Dr. Tamer Atabarut, Dr. Akgün İlhan, Prof. Dr. Gökhan Özertan, Aslıhan Arıkan, Özge Ayşe Kepenek Bozkıroğlu, Bahar Özay, Erman Fenerci ve Aslı Kurtuluş tarafından verilen 24 saatlik eğitim programını muvaffakiyetle tamamlayan iştirakçiler muvaffakiyet dokümanı almaya hak kazandılar.
Eskil: Çalışanlarımızın sürdürülebilirlik konusundaki yetkinliklerini geliştirmeyi amaçlıyoruz
Yıldız Holding Kurumsal Strateji, İş Geliştirme ve M&A Lideri Fezal Okur Eskil, “Yıldız Holding olarak, tabiatın geleceği için çalışmaya devam ederken, toplumun gelişimine ve geleceğin inşasına daha fazla katkıda bulunma amacımızla yeni bir yola giriyor, dönüşümün bir modülü olmayı taahhüt ediyoruz. Bu dönüşümde başarılı olmak için evvel kendimizden başlamalı ve daima bir arada hareket etmeliyiz. Bu doğrultuda, sürdürülebilirlik çalışmalarımızı tüm paydaşlarımızı kapsayacak halde yürütmeye çok ehemmiyet veriyoruz. Yıldız Holding’de “Bu Dünya Bizim” anlayışıyla sürdürülebilirlik seyahatimize devam ederken çalışanlarımızın da bu istikametteki yetkinliklerini daha da geliştirmeyi amaçlıyoruz. Sürdürülebilirlik Eğitim Programı’na katılan çalışanlarımız Yıldız Holding’in temel sürdürülebilirlik yaklaşımına ve maksatlarına yönelik bilgi sahibi olurken, sürdürülebilirlik alanındaki en aktüel gelişmeler ve farklı perspektiflerden yaklaşımlar konusunda geniş çerçevede bir eğitim alma imkanı buldular. Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi’ne ve eğitime katılan tüm çalışanlarımıza sürdürülebilirlik seyahatimize ortak oldukları için çok teşekkür ediyorum” dedi.
Atabarut: Eğitim programımız üniversite ve iş dünyası iş birliğine hoş bir örnek teşkil ediyor
Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi (BÜYEM) Müdürü ve BM Sürdürülebilir Kalkınma Tahlilleri Ağı (SDSN) Türkiye YK Üyesi Dr. Tamer Atabarut, “Giderek daha fazla tesirini yaşadığımız iklim krizi, biyoçeşitlilik kaybı, kaynakların süratle tükenmesi, hayat pahalılığı üzere kıymetli global problemler, insanlığı yeni bir nizam arayışına itiyor. Bu bağlamda, kurumların etrafa ve beşere hassas yeterli kurumsal yönetişim uygulamalarını unsur edinmelerinin ehemmiyeti de ortaya çıkıyor. Klasik iş modellerinin yerine, kurumsal sürdürülebilirlik yaklaşımını benimseyen şirketler bu süreçte öne çıkıyor. Bölümünün öncülerinden olan Yıldız Holding’in “Bu Dünya Bizim” anlayışı ile başlattığı dönüşüm kapsamında, Yıldız Holding çalışanlarına yönelik özel olarak tasarlanan eğitimler ile kurumsal sürdürülebilirlik alanında vizyoner bir kimlik sağlamayı ve bu alandaki bilgi seviyelerine de katkı sağlamayı hedefledik. Yaşamboyu eğitime olan karşılıklı inancımızla üniversite ve iş dünyasının iş birliğine hoş bir örnek olan bu program için Yıldız Holding idaresine teşekkür ediyor ve programa katılanları kutluyor, hepimiz için sürdürülebilir bir ömür diliyorum.” dedi.