Nöbetçi Eczaneler
Yıldız Holding, kurum kültürlerini ve çalışan tecrübesini kıymetlendiren bağımsız araştırma kurumu Great Place to Work Enstitüsü tarafından verilen Great Place to Work sertifikasının sahibi oldu.
Şirketlerin küresel seviyede, çalışanlar tarafından nasıl değerlendirildiğini, kesimdeki algıları ve irtibat stratejilerini ölçümleyen bu sertifika, çalışanlarla gerçekleştirilen anketler sonucunda en yüksek skorları elde eden şirketlere veriliyor.
“HER ÖDÜL ALIŞVERİŞİNDE MÜTEHASSİS OLURUM”
Yıldız Holding İdare şurası Üyesi Murat Ülker, kendi sitesinde hususla ilgili şunları yazdı:
“Ben her ödül alışverişinde mütehassis olurum. Hele mükafatı hak eden CEO otuz yıllık arkadaşınız olursa… Mehmet Tütüncü beyefendisi tebrik ediyorum.
Yıldız Holding, ‘En düzgün işveren’ unvanına sahip şirketlere verilen ‘Great Place To Work’ sertifikası aldı. Bunu sağlayan Mehmet beyefendiye mükafatını takdim eden Ali Ülker beyefendiye de teşekkür ediyorum.
Mehmet beyin gıpta ettiğim bir öteki hususu da 360 kıymetlendirme ve yönetici aktiflik endeksini her sene mükemmelleştirmesi. Mehmet bey’le sohbet ederken bana şunları söyledi ve çok hoşuma gitti: Başarılı bir tertip için samimi ve adil bir iş ortamı oluşturmak; risk alınabilen, başarısızlık kaygısının yenildiği, karşılıklı geribildirim imkanlarının sağlandığı, fikir alışverişinin yapıldığı bir ortam gerekiyor.
Liderler için bu temel bahisleri layığıyla yapabilmek, muhtaçlık olduğunda gruplara yardımcı olmak için de işlerin dinamiğini biliyor olmak ve işlerin içinde olmak çok değerli ve inanç oluşturucu bir takviyedir.
Biz de Yıldız Holding’de güç kültüründen, üst yöneticilerimizin bize sağladığı güçlendirilmiş ve desteklenen idare takımımıza geçişle daha aktif ve başarılı bir yapı oluşturduk.
Benim için bir başka değerli konu da Mehmet beyin çalışırken yaptığı yüksek lisans; kendisi aslına makine mühendisliği mezunu fakat daha düzgün bir başkan olabilmek için Endüstriyel ve Organizasyonel Psikoloji yüksek lisansı yaptı. Nasıl uygun bir başkan olunur derseniz işte bu bakış açısıyla olunur derim.”