Yöneticiler C-Summit ile ‘level’ atlıyor

İş dünyasının karmaşıklığına meydan okuyan, dijitalleşme ve gelecek trendlerine ayak uydurabilen ve sürdürebilir bir muvaffakiyet elde edebilen kurumların sahip oldukları en değerli kıymetler C-Level (CFO, CHRO, CMO, COO, CTO/CDO/CIO vb) yöneticiler haline geldi. C-Level yöneticiler birebir vakitte Türkiye iktisadının gelişmesi, kurumların küresel pazarlarda aktifliğini ve muvaffakiyetini artırması için de kritik bir rol oynuyorlar. Bu önderler, bağlı oldukları kurumun stratejik istikametini belirleyen, üst seviye kararlar alan ve iş ünitelerinin performansını denetlemek, yönetmek ve geliştirmekten sorumlu olan en üst seviye yöneticiler.

Data Expert en faal önderleri belirliyor

İnsan Kaynakları Danışmanlığı alanında Türkiye’nin önder şirketlerinden biri olan DataExpert işbirliği ve BMI Business School İstanbul tertibiyle 2016 yılından beri düzenlenen C-Summit Series’de ise her yıl Türkiye’nin En Faal 50 İşlev Başkanı yani Türkiye’nin en aktif C-Level yöneticileri belirleniyor. Bölümde yakından takip edilen ve yüksek ilgi gören “En Aktif 50 İşlev Lideri” araştırmaları, “En Aktif 50 CFO”, “En Aktif 50 CHRO”, “En Aktif 50 CMO” ve “En Aktif 50 Teknoloji Lideri” ödülleri ile farklı iş ünitelerinde C-Level yöneticiler ve muvaffakiyetleri yakından takip ediliyor.

Başarı gözlerden kaçmıyor

Geçtiğimiz yıllarda En Aktif 50 İşlev Önderi listelerine ismini yazdırmış olan birçok yöneticinin ise günümüzde vazife ve sorumluluklarını genişlettiği görülüyor. Meslek basamaklarında süratle yükselen ve yeni durumlara gelerek bir nevi koltuk büyüten bu isimler, günümüzde üstlendikleri değerli rollerde hem kurumlarının hem de Türkiye iktisadının başarısına katkıda bulunmaya devam ediyor.

Örneğin, geçtiğimiz yıllarda En Faal 50 İşlev Önderi listesine girerek ödül alan Özgür Burak Akkol, Koç Holding İnsan Kaynakları ve Sanayi Münasebetleri Lideri iken 2019’dan beri MESS ve TİSK Başkanlığı misyonunu sürdürüyor. Ayrıyeten Akkol, Koç Holding Turizm, Besin ve Perakende Kümesi Lideri olarak atandı. Tekrar ödül alan isimlerden Görkem Elverici, Şişecam CFO’su iken 2020 yılından itibaren Şişecam CEO’su oldu. Bakan Yardımcısı Mehmet Fatih Kacır, son kabinede Sanayi ve Teknoloji Bakanı olarak vazife aldı.

Altunkaya: Muvaffakiyetler tesadüf değil

Dünyanın en büyük şirketleri için üst seviye yönetici tekliflerinde bulunduklarını ve bahiste dünyanın sayılı headhunter şirketlerinden biri olduklarını belirten Data Expert Genel Müdürü Hasan Altunkaya, C-Summit Series araştırmaları kapsamında bugüne kadar 5 binden fazla yöneticinin araştırmalara dahil edildiğine dikkat çekti. Altunkaya, yapılan değerlendirmelerinde yöneticilerin konumlarında bulundukları mühlet boyunca yarattıkları tesir, yer aldıkları projeler, tecrübe mühletleri ve Türkiye’nin ekonomik ve beşeri sermayesine sunmuş oldukları katkıların göz önünde bulundurulduğunu söyledi. Her işlevde verilen ödüllerde bugüne kadar 600 işlev başkanının, “En Faal 50 CFO”, “En Aktif 50 CMO”, “Etkin 50 CHRO” ve “En Faal 50 Teknoloji Lideri” listelerinde kendine yer bulduğuna dikkat çeken Altunkaya, “Zirvelerde önderlerin sahip oldukları tecrübe ve akademik geçmişleri ilgi çekiyor. Türkiye’nin En Faal 50 CFO listelerinde yer alan yöneticilerin yüzde 68’i yüksek lisans mezunu ve yüzde 64’ü ortalama 10 yıl ve üstü üst seviye yöneticilik deneyimine sahip. Bununla birlikte bayan yöneticilerin oranının en çok olduğu alan ise insan kaynakları. En Aktif 50 CHRO listelerinde Türkiye’nin en başarılı İK yöneticilerinin yüzde 58’ini bayanlar oluşturdu. En Aktif 50 İşlev Başkanı listelerinde yer alan yöneticilerin meslek basamaklarını istikrarlı bir formda çıkmaları bu muvaffakiyetlerinin tesadüf olmadığını gösteriyor” dedi.