Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

Çalışanların yüzde 90’ını işten çıkarıp yapay zekayı işe aldı: Skandalı överek anlattı!

Hindistan’daki bir şirketin CEO’su çalışanların yüzde 90’ını işten çıkararak yapay zekayı tercih ettiğini duyurdu. CEO’nun yapay zekanın insanlardan daha başarılı olduğunu överek anlatması, reaksiyonlara neden oldu.

Yapay zekanın insan işlerini alma tehlikesi tedirginliği daha da artırmaya başladı. Hindistan’ın Bengaluru merkezli Duukan şirketi, dayanak grubunun %90’ını işten çıkarmaya karar verdi.

TWİTTER ÜZERİNDEN ÖVÜNEREK DUYURDU

Attığı bir tweet ile açıklama yapan CEO “zor” ama “gerekli” bir atak olduğunu belirtti. Ayrıyeten CEO’nun bunu twitter üzerinden belirtmesi, kullanıcıların reaksiyonlarına sebep oldu.

Satıcıların çevrimiçi mağazalar kurmasına ve dijital ortamda eser satmasına yardımcı olan Bengaluru merkezli Duukan’ın 31 yaşındaki CEO’su ve kurucusu Shah’ın yaptığı açıklama şu formda;

“Bu yapay zekalı sohbet robotu yüzünden dayanak grubumuzun %90’ını işten çıkarmak zorunda kaldık. Sıkıntı mu? Evet. Gerekli miydi? Muhakkak.”

ISRARLA YAPAY ZEKANIN İNSANLARDAN DAHA FAYDALI OLDUĞUNU YİNELEDİ

CEO reaksiyonlara karşın bunun faydasından bahsetmeye devam etti. CEO’nun işten çıkarma hakkındaki tweetini, müşterilerin sorularını anında ve kesin bir halde yanıtlayabilen ve olağan ki rastgele bir maaş ya da hastalık müsaadesi almayan yapay zeka asistanını öven birkaç tweet daha izledi.

Shah, yapay zekalı sohbet robotunun müşteri sorularına karşılık vermesinin iki dakikadan az sürdüğünü, oysa insan çalışanın iki saat sürdüğünü ve takımın değiştirilmesinin takviye maliyetlerini %85 oranında azalttığını ekliyor.

Çok sayıda tweet boyunca, işten çıkarılan 23 bireyden, ne üzere yardımlar aldıklarından vs. hiç bahsedilmiyor.

Bir öteki kullanıcı ise “Belki iş için gerçek bir karardı fakat bu hususta bir kutlama/pazarlama başlığına dönüşmemeliydi” dedi.

calisanlarin yuzde 90ini isten cikarip yapay zekayi ise aldi skandali overek anlatti 0 QPmaBJhT

CEO TWİTTER’DAKİ PAYLAŞIMLARINDAN PİŞMAN OLDU

Insider’a konuşan Saha, işten çıkarmalarla ilgili olarak Twitter’da paylaşımda bulunduğu için pişman olduğunu, fakat söylemek istediğinin hala geçerli olduğunu belirtti.

Saha Insider’a yaptığı açıklamada işten çıkarmalarla ilgili Twitter’da paylaşımda bulunduğu için pişman olduğunu lakin söylemek istediğinin hala geçerli olduğunu belirtti. 

Saha “Yapay zeka işlerimizi elimizden alıyorZamanla herkes bunu yapmaya başlayacak. Yalnızca biz değil. Tahminen de bunu Twitter’a koymak için fazla açık kelamlı davrandım,” dedi. 

BAZI ÇALIŞANLAR İÇİN KAÇINILMAZ BİR SON OLARAK GÖRÜLÜYOR

Yardım sınırı işçisinin (tamamını) bir yapay zeka sohbet robotu ile değiştiren bir öbür kuruluş da ABD Ulusal Yeme Bozukluğu Derneği oldu.

Bir bayana kalori saymasını, tartılmasını ve haftalık olarak kendini ölçmesini söylemek de dahil olmak üzere ziyanlı bilgiler verdikten sonra süratle devre dışı bırakıldı

Ayrıca dünyaca ünlü teknoloji şirketi IBM üzere şirketler, global olarak 300 milyon tam vakitli işi etkilemesi beklenen üretken yapay zeka tarafından potansiyel olarak gerçekleştirilebilecek işler için işe alımları durdurma kararında olduklarını söylediler.

KAYNAK: HABER7

DİĞER VİDEOLAR